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山西省运城市人民政府


运城市政府门户网站考核办法（试行）

　　第一条 目 的
　　为进一步加强运城市各级政府门户网站的建设和管理，建立全市政府网站考核机制，改进和提高政府网站的服务质量，制定本办法。
　　
　　第二条　考核要求
　　对各县（市、区）政府、各部门网站绩效考核，目的是规范政府网站建设，促进政府信息公开，改进工作作风，转变工作方式，提高工作质量，体现政府、部门网站联系群众、服务群众的窗口作用，加强政府与公众的密切联系，推进“服务政府、责任政府、法治政府”的建设。
　　
　　第三条　主管部门
　　政府网站的绩效考核工作由运城市政府门户网站协调工作领导组办公室负责。各县（市、区）政府、各部门应当根据运城市政府办公厅的统一安排，制定相应实施方案。
　　
　　第四条　考核主体
　　考核方为市政府门户网站协调工作领导组办公室，被考核方为各县（市、区）政府、市直各部门。
　　
　　第五条　考核内容
　　各县（市、区）政府、各部门网站考核的内容，由政务信息公开、在线办事、公众参与、网站设计和网站运行管理五部分组成。
　　
　　第六条　分类考核
　　市政府门户网站协调工作领导组办公室根据各县（市、区）政府、各部门的不同情况，制定分类考核标准，进行分类考核。
　　
　　第七条　考核方式
　　各县（市、区）政府、各部门网站的考核由网上公众评议和日常考核两部分组成。
　　
　　第八条 网上公众评议
　　网上公众评议活动每年第四季度在“运城市政府公众信息网”即市政府门户网站上进行。
　　
　　第九条 日常考核
　　日常考核由市政府门户网站协调工作领导组办公室负责实施。
　　市政府门户网站协调工作领导组办公室对各县（市、区）政府、各部门网站按政务信息公开、在线办事、公众参与、网站设计和网站运行管理五个方面内容每季度进行一次考核，年底对考核结果进行汇总。
　　
　　第十条 考核结果的公布
　　各网站综合考核的结果排名，通过“运城市政府公众信息网”和新闻媒体予以公布。
　　
　　第十一条 考核奖惩
　　考核结果将纳入政府及部门工作目标责任制考核。市政府在每年年终对本年度考核优秀单位进行表彰，对考核不合格单位进行通报批评。
　　
　　第十二条 试　行
　　本办法由市网站协调工作领导组办公室负责解释，自发布之日起试行。
　　
　　
　　 二○○八年三月十三日


国家工商局


经济合同仲裁委员会组织规则（试行）

1983年12月27日，工商局

第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国经济合同仲裁条例》的规定，国家工商行政管理局和地方各级工商行政管理局设立的经济合同仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）行使国家授予的经济合同纠纷的仲裁权。
第二条 仲裁委员会依据法律、行政法规和政策的规定对经济合同纠纷案件进行仲裁，其他单位和个人不得干涉。
第三条 仲裁委员会处理经济合同纠纷案件，对当事人在适用法律上一律平等。当事人对争议的问题，自己有权进行辩护，也可以委托律师或者他人担任代理人进行辩护。

第二章 仲 裁 委 员 会
第四条 仲裁委员会分为：
（一）县（市）、旗、市辖区工商行政管理局经济合同仲裁委员会；
（二）省辖市、地区、自治州工商行政管理局（处）经济合同仲裁委员会；
（三）省、市、自治区工商行政管理局经济合同仲裁委员会；
（四）国家工商行政管理局经济合同仲裁委员会。
第五条 各级仲裁委员会的主任由工商行政管理局局长或者副局长担任，副主任和委员由工商行政管理局有关人员担任。仲裁委员会组成后，向同级人民政府报告并向上级工商行政管理局备案。
仲裁委员会受本级工商行政管理局和上级仲裁委员会领导和监督。
第六条 地方各级仲裁委员会应当根据地区人口和经济发展状况配备仲裁员和书记员，省、市、自治区以下各级（不包括省辖市）配备三人至七人，省、市、自治区及省辖市配备五人至九人。一时配不齐的，可以逐步配备。
第七条 国家工商行政管理局经济合同仲裁委员会设仲裁员和书记员九人至十一人。
第八条 仲裁委员会的工作人员不得兼做律师工作。
第九条 仲裁委员会收到当事人申请书，由承办人员审查，符合仲裁条例规定的，应当填写立案审批表，经批准立案。
第十条 仲裁委员会处理经济合同纠纷案件，由主任或者副主任指定一名首席仲裁员和两名仲裁员组成仲裁庭进行。仲裁委员会主任、副主任参加仲裁庭时，担任首席仲裁员。
第十一条 仲裁委员会根据需要和可能，可以派出仲裁庭就地处理经济合同纠纷案件。
第十二条 县（市）、旗、市辖区经济合同仲裁委员会可以委托工商行政管理所受理简单的经济合同纠纷案件，进行调解。调解成立的，应制作调解书，经仲裁委员会指定的仲裁员审核签名，加盖仲裁委员会的印章。调解书送达后，即发生法律效力。
第十三条 在办案过程中需要采取保全措施的，承办人员应当根据当事人的申请，填写保全措施审批表，拟定裁定书，由主任或者副主任批准后执行。
第十四条 仲裁委员会相互之间必须认真实行仲裁协助，对于委托调查的案件或者委托执行的案件，必须认真办理。

第三章 仲裁员和书记员
第十五条 凡具备下列条件之一的，可以被任命为仲裁员：
（一）高等院校毕业或者具有同等水平，从事经济合同管理、经济行政管理、法律、经济教研工作，具有一定工作经验的；
（二）中等法律、经济管理专业学校毕业或者具有同等水平，从事经济合同管理、经济行政管理、法律工作，具有一定工作经验的；
（三）相当高中文化水平，从事经济合同管理、经济行政管理或者法律工作，具有独立办案能力的。
第十六条 各级仲裁委员会根据工商行政管理局的行政建制和仲裁员本身的条件，可以配备股级、科级、处级或司局级仲裁员。
第十七条 仲裁委员会可以聘请社会知名人士、专业技术人员和法律教研工作者担任兼职仲裁员。
兼职仲裁员在执行职务时，与仲裁员享有同等权利。
第十八条 仲裁委员会对聘请为兼职仲裁员的，应当发给任期证书，并报上一级仲裁委员会备案。
第十九条 凡被聘请为兼职仲裁员的，所在工作单位应当给予支持。兼职仲裁员在执行职务期间，由原工作单位照付工资。
第二十条 书记员应当由具有高中以上文化程度，有一定写作能力的人员担任。
第二十一条 仲裁员、书记员必须拥护中国共产党的领导，忠实于社会主义事业；要秉公执法，刚直不阿。如果在执行职务时，玩忽职守，徇私舞弊，应根据情节轻重，严肃处理。

第四章 附 则
第二十二条 仲裁委员会可以根据需要，设置咨询接待室，解答问题，给予来访者以法律帮助。
第二十三条 本规则自公布之日起试行。